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oct

La psicosociología estudia por un lado las condiciones de la relación laboral directamente relacionadas con la ORGANIZACIÓN, el CONTENIDO del trabajo, y la REALIZACIÓN DE LA TAREA, y por otro las capacidades del trabajador,

Sus necesidades, su cultura, incluso su situación personal fuera del trabajo, y todo ello en cuanto tenga capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud del trabajador como al rendimiento y satisfacción en el trabajo.

Todas las empresas están obligadas a evaluar y prevenir los riesgos, incluyendo también los de tipo psicosocial.

La Estrategia Andaluza de Prevención 2010-2014 hace especial hincapié en la realización de evaluaciones psicosociales.

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